Los fines que la Entidad persigue son los siguientes:

• Proponer, velar y participar de manera activa en la construcción y desarrollo de una sociedad justa, igualitaria, solidaria, democrática y participativa desde su ámbito de actuación en la provincia de Jaén, respetando la Carta Internacional de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
• Velar por el cumplimiento de la legislación internacional, europea, nacional, andaluza y provincial que ampara los derechos de las personas con discapacidad.
• Promover la igualdad de trato e igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.
• Promover la Accesibilidad Universal y el Diseño para todas las personas de entornos, productos y servicios, así como la eliminación de todo tipo de lenguaje sexista y/o cualquier tipo de obstáculo que vaya en contra de la igualdad de oportunidades.
• Transmitir a la sociedad una imagen positiva y real de las personas con discapacidad.
• Informar a la sociedad sobre sus derechos, intereses y necesidades de las personas con discapacidad.
• Promover la participación política y social de las personas con discapacidad y, especialmente, de las personas en situación de dependencia
• Fomentar participación política y social de las mujeres con discapacidad con el fin de conseguir la plena igualdad entre mujeres y hombres
• Promover la autonomía personal y las condiciones para desarrollar una vida independiente.
• Promover la puesta en marcha de iniciativas que potencien la calidad de vida de las personas en situación de dependencia.
• Apoyar y promover Proyectos de educación, sanitarios y sociales, dirigidos a mujeres, infancia y jóvenes con discapacidad, que sirvan como instrumento esencial para el desarrollo armónico de sus capacidades, su formación y promoción integral.
• Promover la igualdad de trato y la prohibición de toda discriminación dentro del movimiento asociativo y garantizar la representación de las mujeres con discapacidad
• Promover que los jóvenes con discapacidad puedan desarrollar políticas asociativas y participativas dentro de la sociedad, garantizando la igualdad entre mujeres y hombres y el pleno apoyo de su integración social y laboral.
• La protección y defensa de la de la salud y la integridad física de las personas con discapacidad y de la efectiva asistencia a los mismos y a sus familiares.
• Promover el acceso a la cultura y a la educación cultural, deportiva, social, profesional y política de las personas con discapacidad a todos los niveles.
• La protección y defensa de la igualdad entre mujeres y hombres en materia de derechos sociales, empleo, promoción, retribución salarial, cultura, educación, asistencia sanitaria y vivienda.
• Coordinar a las asociaciones que la integren en las actividades generales provinciales, así como orientar e impulsar la actuación de las mismas.
• Fomentar la unidad entre las personas con discapacidad, a través de sus asociaciones para una mejor defensa de las condiciones de vida, reuniendo en el seno de FEJIDIF a las diversas organizaciones de personas con discapacidad física y orgánica.
• Fomentar el asociacionismo entre las personas con discapacidad, especialmente en mujeres, jóvenes y personas en situación de dependencia.
• Coordinar, potenciar e impulsar los objetivos y actividades de sus entidades miembros dentro de la provincia de Jaén.
• Ejercer la posibilidad de firmar convenios de colaboración con entidades privadas y estatales que puedan ser favorables a los intereses de FEJIDIF.
• Promover la participación de FEJIDIF en todos aquellos organismos públicos o privados de ámbito provincial, autonómico, estatal o internacional existentes o de nueva creación, que puedan contribuir a la realización de los fines de la Federación o redundar en beneficio de las personas con discapacidad física y orgánica.
• La integración laboral y la formación profesional de las personas con discapacidad mediante una política de orientación y formación para el empleo, ajustada a las necesidades del mercado laboral, con especial atención en mujeres, en personas mayores de 45 años y en los jóvenes.
• Promover las condiciones necesarias para que la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres sea real y efectiva, tanto en las condiciones de acceso al trabajo por cuenta propia o ajena como en formación, promoción, retribución y extinción del contrato.
• La asistencia a personas con discapacidad.
• La protección de la salud en condiciones de igualdad que contribuirán a la mejora de la salud de las mujeres durante todo su ciclo vital, considerando de forma especial aquellos problemas de salud que tienen en ellas mayor incidencia, así como a las patologías que específicamente sufran las mujeres con discapacidad.
• La violencia de género será abordada en todas sus escalas, de manera que se garantizará la prevención y la asistencia a aquellas mujeres que estén sufriendo malos tratos o se hallen en riesgo de sufrir malos tratos sean éstos físicos o psíquicos.
• Diseñar y participar en la puesta en marcha de proyectos de desarrollo sostenible, educación ambiental y la preservación del hábitat entre los miembros federados, defendiendo el medioambiente urbano y el espacio natural en todos sus aspectos, como ámbitos que inciden directamente en la calidad de vida y el bienestar social.
• Investigar sobre aspectos relacionados con la discapacidad o con las personas con discapacidad, incluyendo en los estudios la perspectiva de género.
• Promover las actuaciones basadas en la aplicación de modelos de Gestión de Calidad y/o excelencia.
• Apoyar proyectos de Solidaridad Internacional siempre que no vayan en perjuicio del colectivo de personas con discapacidad.
• Apoyar Proyectos y actuaciones dirigidas a las personas con discapacidad en el ámbito rural para conseguir la igualdad de oportunidades.
• Promover las medidas necesarias para conseguir la conciliación de la vida laboral y familiar, garantizando la protección de la familia en los planos jurídico, económico y social.